Het was de blog van 16 november heb ik even opgezocht. Daarin riep ik dat we een seminar gingen doen met in de titel de woorden Get Together. Terecht werd geconstateerd dat we ook het programma Maatwerk moesten betrekken in de programmacommissie. Terecht werd vervolgens gesteld dat het eigenlijk logischer was om het echt samen te organiseren. Terecht werd daarna gesteld dat het nog beter was om met alle innovatie-programma's samen iets te organiseren.
Eind van het liedje? Wist ik het maar, het kan nog alle kanten op.
Ja, lieve blogbuiskinderen, dat zijn zo de bekende drempels van het samenwerken. Het is vaak het makkelijkst om het maar allemaal zelf te doen, maar uiteindelijk sta je samen natuurlijk sterker.
Get Together is zo'n beetje de leus van 2007. Vooral qua karakter van het programma. Maar deze week was er nog een erg leuke andere inkleuring van deze woorden. We hadden iemand van Surfnet over de vloer. Op ons verzoek, om eens te kijken wat we op het gebied van Sharepoint samen kunnen doen. De toelichting van mijn collega's over onze stand van zaken en ideeen (ik was erg trots) sloeg duidelijk aan bij onze gast. En ik moet zeggen, ik was verrast door de mogelijkheden die hij voor samenwerking aangaf. Zowel voor hen als voor ons. Want zo werkt het natuurlijk.
Ik denk aanwezig geweest te zijn bij de start van iets bijzonders. Dat is geen rationele gedachte, want er zijn nog honderden onduidelijkheden uit te zoeken. De tijd zal het leren, maar ik voel aan dat ze over 5 jaar nog zeggen: "die Chris, die zei het al in z'n blog van 26 januari 2007: uit deze get together gaat iets heel moois ontstaan".
26 januari 2007
12 januari 2007
Arbeidsvreugde in de lente
Het was de week van veel handjes schudden en nieuwjaarswensen. Opvallend vaak werd mij daarbij veel arbeidsvreugde toegewenst. Was dat zonder bijbedoeling, om eens wat anders te zeggen dan 'vooral veel gezondheid'? Was dat omdat men dacht dat ik dat hard kon gebruiken? Of erger nog, was het ironisch? Zo van: ha, dat krijg je in jouw baan toch niet.
Gelukkig werd de uitspraak ook voor het ganse publiek gedaan bij de nieuwjaarsborrel. Het was dus niet alleen op mij gericht. Of maakt dat het nog erger: heel Zuyd heeft deze wens hard nodig?!
Hoe dan ook, de wens lijkt wel te werken. Het is een soort vrolijk lentegevoel bij Zuyd deze week. En niet alleen omdat de temparaturen buiten dat ingeven. Er zit veel in de knop of is aan het ontluiken. Financien is live gegaan met het nieuwe systeem. Orientaties vinden plaats met projectleiders over hun nieuwe projecten. Gesprekken worden gevoerd met faculteiten die graag willen deelnemen aan het notebook-project. Optimisme overheerst.
Doe mij maar nog wat van de arbeidsvreugde.
Gelukkig werd de uitspraak ook voor het ganse publiek gedaan bij de nieuwjaarsborrel. Het was dus niet alleen op mij gericht. Of maakt dat het nog erger: heel Zuyd heeft deze wens hard nodig?!
Hoe dan ook, de wens lijkt wel te werken. Het is een soort vrolijk lentegevoel bij Zuyd deze week. En niet alleen omdat de temparaturen buiten dat ingeven. Er zit veel in de knop of is aan het ontluiken. Financien is live gegaan met het nieuwe systeem. Orientaties vinden plaats met projectleiders over hun nieuwe projecten. Gesprekken worden gevoerd met faculteiten die graag willen deelnemen aan het notebook-project. Optimisme overheerst.
Doe mij maar nog wat van de arbeidsvreugde.
08 januari 2007
Nieuw Jaar
Het nieuwe jaar begint met opruimen. Afgelopen week een giga-hoeveelheid papier weggegooid, ook van mijn voorganger. Vreselijk als je ziet wat er allemaal aan vergaderstukken en onderzoeken voorbij komt. Gelukkig ook vele papieren met woorden die inmiddels tot daden hebben geleid.
En de rapportage over 2006 opgesteld, dat ruimt ook op.
Daarna de klappers voorzien van nieuwe labels. Een per project. Van diverse weet ik dat ze leeg zullen blijven, want daar ga ik echt geen geprinte documentjes in stoppen. Maar toch zet ik een paar planken vol mappen neer. Het voelt gewoon zo lekker. Een schone lei.
Digitaal doe ik dat ook, maar dat is met een paar klikken gebeurd en dat mist de 'therapeutische waarde'.
In deze gedachte ook maar eens een ander template gekozen voor mijn blog. De vorige had nog het meeste weg van HSZuyd kleuren, maar heb ik nooit mooi gevonden. Ja je kan het allemaal aanpassen, maar daar was ik ook dit jaar weer te gemakzuchtig voor. Mijn oog viel op het standaard-template met de vuurtoren. Iedereen mag daar zelf een symboliek achter zoeken.
Vervolgens voor elke project setjes met projectbriefs en project assigment letters gemaakt en die liggen nu klaar voor de projectleiders. Dat geeft een goed gevoel: het zijn hele korte documentjes, maar gaan zeker helpen om projecten op koers te helpen.
O ja ... en de beste wensen voor 2007. May most of your dreams come true (je moet wat te wensen overlaten).
En de rapportage over 2006 opgesteld, dat ruimt ook op.
Daarna de klappers voorzien van nieuwe labels. Een per project. Van diverse weet ik dat ze leeg zullen blijven, want daar ga ik echt geen geprinte documentjes in stoppen. Maar toch zet ik een paar planken vol mappen neer. Het voelt gewoon zo lekker. Een schone lei.
Digitaal doe ik dat ook, maar dat is met een paar klikken gebeurd en dat mist de 'therapeutische waarde'.
In deze gedachte ook maar eens een ander template gekozen voor mijn blog. De vorige had nog het meeste weg van HSZuyd kleuren, maar heb ik nooit mooi gevonden. Ja je kan het allemaal aanpassen, maar daar was ik ook dit jaar weer te gemakzuchtig voor. Mijn oog viel op het standaard-template met de vuurtoren. Iedereen mag daar zelf een symboliek achter zoeken.
Vervolgens voor elke project setjes met projectbriefs en project assigment letters gemaakt en die liggen nu klaar voor de projectleiders. Dat geeft een goed gevoel: het zijn hele korte documentjes, maar gaan zeker helpen om projecten op koers te helpen.
O ja ... en de beste wensen voor 2007. May most of your dreams come true (je moet wat te wensen overlaten).
Abonneren op:
Reacties (Atom)